Werde Teil der Lloyds Bank GmbH
Über eine Million zufriedene Kunden konnte die Lloyds Bank GmbH mit den Marken Bank of Scotland und Lloyds Bank in den letzten Jahren für sich gewinnen. Und das dank überzeugender Produkte und vor allem dank unserer engagierten Kollegen, die täglich mit neuen Ideen, Freude und trotz Herausforderungen das Beste für unsere Kunden erreichen wollen. Um unsere Erfolgsgeschichte weiter zu schreiben, suchen wir Dich als passende Verstärkung für unsere Teams.
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Deine Aufgaben
- Erstellung und Aufbereitung regelmäßiger Performance-Reportings zur Analyse zentraler Online-Marketing-Kennzahlen
- Bearbeitung und Nachpflege von Nachbuchungen im Rahmen von Affiliate-Marketing-Aktivitäten
- Anlage, Anpassung und Aktualisierung von Online‑Werbemitteln (z. B. Text‑ und Display‑Werbung) in bestehenden Kampagnen
- Unterstützung bei der Betreuung und Optimierung von SEA‑Accounts (z. B. Google Ads)
- Durchführung von Wettbewerbs‑ und Keyword‑Analysen zur Identifikation von Optimierungspotenzialen
- Erstellung suchmaschinenoptimierter Texte für verschiedene Online‑Kanäle sowie Unterstützung beim Monitoring und bei der Auswertung der SEO‑Performance
- Dokumentation von Prozessen, Reportings und Kampagnenergebnissen zur internen Nutzung
- Gestaltung von internen Präsentationen zu verschiedenen Themengebieten
Du bringst mit ...
- Immatrikulation für ein Bachelor- oder Masterstudium in einem relevanten Fachbereich wie Marketing, Wirtschaftswissenschaften, Medien- oder Kommunikationswissenschaften.
- Erste relevante Erfahrung, z. B. durch Praktika oder Werkstudentenjobs im Bereich (Online) Marketing
- Grundlegendes Interesse am Online‑ und Performance‑Marketing sowie an digitalen Werbe‑ und Analyseprozessen
- Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise, insbesondere im Umgang mit Daten und Reportings
- Sicherer Umgang mit MS Office, vor allem Excel, sowie Verständnis für Kennzahlen und Auswertungen
- Idealerweise erste Berührungspunkte mit Web‑Analytics‑ oder Marketing‑Tools (z. B. Google Ads, Affiliate‑Netzwerke, Web‑Tracking‑Systeme)
- Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau sowie sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gutes sprachliches Ausdrucksvermögen und die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu beschreiben
- Spaß an der Arbeit in einem internationalen Umfeld sowie an Netzwerkarbeit
- Proaktivität, Kommunikationsgeschick und einen offenen Umgang
Flexibles mobiles
Arbeiten
Vermögenswirksame Leistungen
BVG Firmenticket
Corporate Benefits
Viele Gesundheits- und Wohlfühlangebote
30 Tage pro Jahr aus anderen EU-Ländern arbeiten
5 Tage Lohnfortzahlung
bei krankem Kind
Employee Assistance Programme
Trainingsbudget
Verschiedene
Teilzeitmodelle
Lease a bike
Betriebliche
Altersvorsorge
Wir sind VIELFALT
Inklusion und Diversität werden bei uns großgeschrieben. Wir schätzen und achten die Unterschiede unserer einzelnen Mitarbeiter und möchten, dass jede*r ihre/seine beruflichen Potenziale entfalten kann. Vielfalt unter den Mitarbeitern und eine Gleichstellungskultur sorgen bei der Lloyds Bank GmbH für ein integratives Arbeitsklima.
Mitarbeiter*innen mit 50 verschiedenen Nationalitäten, den verschiedensten persönlichen Hintergründen, Lebensmodellen, Altersgruppen, körperlichen Einschränkungen, Interessen und Blickwinkeln sorgen für eine einzigartige und vielfältige Firmenkultur.
Wir freuen uns über eine vollständige, max. 3 MB umfassende Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Deine persönlichen Daten werden selbstverständlich vertraulich behandelt. Die Datenschutzerklärungen für Bewerber*innen findest du hier.
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Das sagten unsere Kolleg*innen bei der Mitarbeiterumfrage 2022
- 95% fühlen sich als vollwertiges Teammitglied
- 97% finden Gleichberechtigung als selbstverständlich, unabhängig von Alter, Geschlecht und sexueller Orientierung
- 94% schätzten die Vertrauenskultur unserer Führungskräfte
- 90% stimmen zu, dass wir eine positive Work-Life-Balance fördern
Die Meinungen unserer Kolleg*innen liegen uns am Herzen. Nur wenn wir uns an unserem Arbeitsplatz wohlfühlen, können wir das Beste erreichen.
Jährlich findet aus diesem Grund eine Umfrage statt, die uns das Meinungsbild aller Kolleg*innen wiederspiegelt.
