Werde Teil der Lloyds Bank GmbH
Über eine Million zufriedene Kunden konnte die Lloyds Bank GmbH mit den Marken Bank of Scotland und Lloyds Bank in den letzten Jahren für sich gewinnen. Und das dank überzeugender Produkte und vor allem dank unserer engagierten Kollegen, die täglich mit neuen Ideen, Freude und trotz Herausforderungen das Beste für unsere Kunden erreichen wollen. Um unsere Erfolgsgeschichte weiter zu schreiben, suchen wir Dich als passende Verstärkung für unsere Teams.
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Deine Aufgaben
- Content Creation & Planung:
Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung unseres Redaktionsplans und Erstellung von Beiträgen (Text, Bild, Video) für LinkedIn mit Fokus auf Employer Branding - Social Media Management:
Unterstützung bei der Analyse von Performance-Kennzahlen (Reichweite, Engagement, Klicks) und Ableitung von Optimierungsvorschlägen. Beobachtung aktueller Trends und Einbringen neuer Ideen - Agentur- & Projektkoordination:
Zusammenarbeit mit unserer externen Agentur, Abstimmung relevanter Themen, Koordination von Feedbackschleifen und Sicherstellung des Corporate Designs - LinkedIn Ambassador Programm:
Mitverantwortung für die Organisation und Aktivierung interner Ambassadors zur Content-Erstellung - Interne Kommunikation & Events: Unterstützung bei der Planung und Begleitung von internen Veranstaltungen, inkl. Fotoaufnahmen für Social Media und interne Kanäle. Gestaltung von Kommunikationsmaterialien im Corporate Design
Du bringst mit ...
- Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder vergleichbar
- Kreativität und Gespür für Social-Media-Trends
- Erste Erfahrungen in Content-Erstellung (Text, Bild, Video) von Vorteil
- Organisationstalent und Freude an Teamarbeit
- Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in Bild-/Videobearbeitung sind ein Plus
- Fließende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse, jeweils in Wort und Schrift
Flexibles mobiles
Arbeiten
Vermögenswirksame Leistungen
BVG Firmenticket
Corporate Benefits
Viele Gesundheits- und Wohlfühlangebote
30 Tage pro Jahr aus anderen EU-Ländern arbeiten
5 Tage Lohnfortzahlung
bei krankem Kind
Employee Assistance Programme
Trainingsbudget
Verschiedene
Teilzeitmodelle
Lease a bike
Betriebliche
Altersvorsorge
Wir sind VIELFALT
Inklusion und Diversität werden bei uns großgeschrieben. Wir schätzen und achten die Unterschiede unserer einzelnen Mitarbeiter und möchten, dass jede*r ihre/seine beruflichen Potenziale entfalten kann. Vielfalt unter den Mitarbeitern und eine Gleichstellungskultur sorgen bei der Lloyds Bank GmbH für ein integratives Arbeitsklima.
Mitarbeiter*innen mit 50 verschiedenen Nationalitäten, den verschiedensten persönlichen Hintergründen, Lebensmodellen, Altersgruppen, körperlichen Einschränkungen, Interessen und Blickwinkeln sorgen für eine einzigartige und vielfältige Firmenkultur.
Wir freuen uns über eine vollständige, max. 3 MB umfassende Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Deine persönlichen Daten werden selbstverständlich vertraulich behandelt. Die Datenschutzerklärungen für Bewerber*innen findest du hier.
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Das sagten unsere Kolleg*innen bei der Mitarbeiterumfrage 2022
- 95% fühlen sich als vollwertiges Teammitglied
- 97% finden Gleichberechtigung als selbstverständlich, unabhängig von Alter, Geschlecht und sexueller Orientierung
- 94% schätzten die Vertrauenskultur unserer Führungskräfte
- 90% stimmen zu, dass wir eine positive Work-Life-Balance fördern
Die Meinungen unserer Kolleg*innen liegen uns am Herzen. Nur wenn wir uns an unserem Arbeitsplatz wohlfühlen, können wir das Beste erreichen.
Jährlich findet aus diesem Grund eine Umfrage statt, die uns das Meinungsbild aller Kolleg*innen wiederspiegelt.
