Werde Teil der Lloyds Bank GmbH
Über eine Million zufriedene Kunden konnte die Lloyds Bank GmbH mit den Marken Bank of Scotland und Lloyds Bank in den letzten Jahren für sich gewinnen. Und das dank überzeugender Produkte und vor allem dank unserer engagierten Kollegen, die täglich mit neuen Ideen, Freude und trotz Herausforderungen das Beste für unsere Kunden erreichen wollen. Um unsere Erfolgsgeschichte weiter zu schreiben, suchen wir Dich als passende Verstärkung für unsere Teams.
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Deine Aufgaben
- Verbriefungsstrukturen:
Mitarbeit in einem Team, das RMBS-Transaktionen plant, strukturiert und durchführt. Der Schwerpunkt liegt dabei vor allem auf der Datenseite, insbesondere auf der Extraktion geeigneter Kredite und dem Aufbau von Portfolios, die für die Übertragung auf Zweckgesellschaften (SPVs) vorbereitet werden. Dazu gehören auch Analysen für Ratingagenturen, Aufsichtsbehörden, Wirtschaftsprüfer sowie andere interne und externe Stakeholder. Der/die Mitarbeitende wird außerdem in die Modellierung von Cashflows, Risikoanalysen und die Strukturierung von Transaktionen eingebunden sein, einschließlich der Kommunikation mit arrangierenden Banken, Syndikatsbanken und Anwaltskanzleien.
- Pfandbrief-Emissionen:
Mitwirkung bei der Identifizierung geeigneter Kredite für die Aufnahme in den Deckungsstock im Rahmen von Pfandbriefemissionen. Erstellung von Analysen und datenbezogenen Arbeiten in der lokalen Kreditdatenbank (MIDB). Beteiligung sowohl an strategischen Aufgaben als auch am Tagesgeschäft des Deckungsstockmanagements.
- Refinanzierungsmanagement:
Der/die Mitarbeitende wirkt an der langfristigen Finanzierungsplanung sowie der Erstellung des Emissionsplans mit und liefert Beiträge zu verschiedenen Reporting-Formaten der Bank. Dabei erfolgt eine enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Finance, Treasury sowie weiteren Kollegen innerhalb der Lloyds Group.
- Daten:
Verantwortung für Datenanalyse und -aufbereitung sowie Sicherstellung von Datenqualität, Datensicherheit und Nachvollziehbarkeit.
Du bringst mit ...
- Abgeschlossenes Bachelorstudium oder vergleichbarer Abschluss in einem stark analytischen und zahlenorientierten Fachgebiet, wie z. B. Ökonometrie, Mathematik, Physik oder Ähnlichem
- Mindestens 3+ Jahre Erfahrung in der Datenanalyse im Finanzdienstleistungsumfeld
- Fundiertes Verständnis von Bankgeschäftsmodellen sowie der Rolle von Kapitalmarkt- oder Treasury-Bereichen
- Fachliche und datenbezogene Kenntnisse im Bereich Verbriefungsstrukturen sowie Erfahrung in der Analyse von Kredit- bzw. Hypothekenportfolios
- Fortgeschrittene SQL-Kenntnisse
- Fortgeschrittene Excel-Kenntnisse – Kenntnisse in VBA und Power Query sind von Vorteil
- Erfahrung mit Power BI ist von Vorteil
- Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in der Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams
- Nachweisbare Entscheidungsfähigkeit mit der Fähigkeit, fundierte Urteile zu treffen und geeignete Analysen sowie Daten zur Entscheidungsfindung heranzuziehen
Flexibles mobiles
Arbeiten
Vermögenswirksame Leistungen
BVG Firmenticket
Corporate Benefits
Viele Gesundheits- und Wohlfühlangebote
30 Tage pro Jahr aus anderen EU-Ländern arbeiten
5 Tage Lohnfortzahlung
bei krankem Kind
Employee Assistance Programme
Trainingsbudget
Verschiedene
Teilzeitmodelle
Lease a bike
Betriebliche
Altersvorsorge
Wir sind VIELFALT
Inklusion und Diversität werden bei uns großgeschrieben. Wir schätzen und achten die Unterschiede unserer einzelnen Mitarbeiter und möchten, dass jede*r ihre/seine beruflichen Potenziale entfalten kann. Vielfalt unter den Mitarbeitern und eine Gleichstellungskultur sorgen bei der Lloyds Bank GmbH für ein integratives Arbeitsklima.
Mitarbeiter*innen mit 50 verschiedenen Nationalitäten, den verschiedensten persönlichen Hintergründen, Lebensmodellen, Altersgruppen, körperlichen Einschränkungen, Interessen und Blickwinkeln sorgen für eine einzigartige und vielfältige Firmenkultur.
Wir freuen uns über eine vollständige, max. 3 MB umfassende Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Deine persönlichen Daten werden selbstverständlich vertraulich behandelt. Die Datenschutzerklärungen für Bewerber*innen findest du hier.
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Das sagten unsere Kolleg*innen bei der Mitarbeiterumfrage 2022
- 95% fühlen sich als vollwertiges Teammitglied
- 97% finden Gleichberechtigung als selbstverständlich, unabhängig von Alter, Geschlecht und sexueller Orientierung
- 94% schätzten die Vertrauenskultur unserer Führungskräfte
- 90% stimmen zu, dass wir eine positive Work-Life-Balance fördern
Die Meinungen unserer Kolleg*innen liegen uns am Herzen. Nur wenn wir uns an unserem Arbeitsplatz wohlfühlen, können wir das Beste erreichen.
Jährlich findet aus diesem Grund eine Umfrage statt, die uns das Meinungsbild aller Kolleg*innen wiederspiegelt.
