Account Manager - Immobilienfinanzierung (m/f/d)

Werde Teil der Lloyds Bank GmbH

Über eine Million zufriedene Kunden konnte die Lloyds Bank GmbH mit den Marken Bank of Scotland und Lloyds Bank in den letzten Jahren für sich gewinnen. Und das dank überzeugender Produkte und vor allem dank unserer engagierten Kollegen, die täglich mit neuen Ideen, Freude und trotz Herausforderungen das Beste für unsere Kunden erreichen wollen. Um unsere Erfolgsgeschichte weiter zu schreiben, suchen wir Dich als passende Verstärkung für unsere Teams.


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Der Account Manager ist ein B2B Client Relationship Manager, dessen Hauptaufgabe darin besteht, bestehende und neue Kunden‑/Vermittlerbeziehungen zu betreuen und weiterzuentwickeln. Ziel dieser Rolle ist es, den Anteil an Geschäftsvolumen innerhalb unseres bestehenden Vermittlerportfolios auszubauen und die Einreichung von Anträgen durch Baufinanzierungsvermittler zu fördern.

Deine Aufgaben

Sales (Vertrieb)

  • Identifizierung von Marktpotenzialen und Erhöhung des „Share of Wallet“ bei bestehenden Vermittlern
  • Aufbau von Geschäftsbeziehungen durch proaktive und reaktive Kontaktaufnahme, zur Identifizierung und Verbesserung von Geschäftspotenzialen
  • Kommerzielle Repräsentation der Bank, z. B. durch Präsentationen, Teilnahme an Messen usw.
Service
  • Unterstützung des Baufinanzierungsvermittlers durch Begleitung herausfordernder Anträge
  • Troubleshooting und Hilfe bei Problemlösungen
  • Enge Zusammenarbeit mit dem deutschen Underwriting‑Team
Immobilienfinanzierungsstrategie
  • Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Förderung der kommerziellen Strategie und Positionierung der Bank
Governance
  • Sicherstellung der Einhaltung von internen und externen Vorschriften
Monitoring & Reporting
  • Verwaltung der administrativen Aufgaben im Zusammenhang mit Baufinanzierungsvermittlern
  • Überwachung der Ergebnisse und regelmäßige Berichterstattung an das Management (und andere Stakeholder)

 

Du bringst mit ...

  • Relevante Ausbildung im Bereich Sales & Marketing 
  • Erfahrung in einem ähnlichen Umfeld (Finanzdienstleistungen)
  •  
  • Nachweisbare Kenntnisse im Bereich Immobilienfinanzierung
  • Ausgezeichnete Präsentations‑ und Kommunikationsfähigkeiten
  • Hervorragende zwischenmenschliche Fähigkeiten
  • Ausgeprägtes kommerzielles Verständnis
  • Proaktiv und flexibel in einem dynamischen, stark regulierten Umfeld
  • Hands‑on‑Mentalität
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch ein starkes Plus

Flexibles mobiles
Arbeiten

Vermögens­wirksame Leistungen

BVG Firmenticket

Corporate Benefits

Viele Gesundheits- und Wohlfühl­angebote

30 Tage pro Jahr aus anderen EU-Ländern arbeiten

5 Tage Lohn­fortzahlung
bei krankem Kind

Employee Assistance Programme

Trainings­budget

Verschiedene
Teilzeit­modelle

Lease a bike

Betriebliche
Alters­vorsorge

Karriere Hände Stage

Wir sind VIELFALT

Inklusion und Diversität werden bei uns großgeschrieben. Wir schätzen und achten die Unterschiede unserer einzelnen Mitarbeiter und möchten, dass jede*r ihre/seine beruflichen Potenziale entfalten kann. Vielfalt unter den Mitarbeitern und eine Gleichstellungskultur sorgen bei der Lloyds Bank GmbH für ein integratives Arbeitsklima.
Mitarbeiter*innen mit 50 verschiedenen Nationalitäten, den verschiedensten persönlichen Hintergründen, Lebensmodellen, Altersgruppen, körperlichen Einschränkungen, Interessen und Blickwinkeln sorgen für eine einzigartige und vielfältige Firmenkultur.

Wir freuen uns über eine vollständige, max. 3 MB umfassende Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Deine persönlichen Daten werden selbstverständlich vertraulich behandelt. Die Datenschutzerklärungen für Bewerber*innen findest du hier.


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Das sagten unsere Kolleg*innen bei der Mitarbeiterumfrage 2022

  • 95% fühlen sich als vollwertiges Teammitglied
  • 97% finden Gleichberechtigung als selbstverständlich, unabhängig von Alter, Geschlecht und sexueller Orientierung
  • 94% schätzten die Vertrauenskultur unserer Führungskräfte
  • 90% stimmen zu, dass wir eine positive Work-Life-Balance fördern

Die Meinungen unserer Kolleg*innen liegen uns am Herzen. Nur wenn wir uns an unserem Arbeitsplatz wohlfühlen, können wir das Beste erreichen. 

Jährlich findet aus diesem Grund eine Umfrage statt, die uns das Meinungsbild aller Kolleg*innen wiederspiegelt.

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