Werde Teil der Lloyds Bank GmbH
Über eine Million zufriedene Kunden konnte die Lloyds Bank GmbH mit den Marken Bank of Scotland und Lloyds Bank in den letzten Jahren für sich gewinnen. Und das dank überzeugender Produkte und vor allem dank unserer engagierten Kollegen, die täglich mit neuen Ideen, Freude und trotz Herausforderungen das Beste für unsere Kunden erreichen wollen. Um unsere Erfolgsgeschichte weiter zu schreiben, suchen wir Dich als passende Verstärkung für unsere Teams.
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Deine Aufgaben
- Du beurteilst rechtliche Fragestellungen im Zusammenhang mit der Bekämpfung von Wirtschaftskriminalität auf Basis regulatorischer Anforderungen, einschlägiger Rechtsprechung und bewährter Marktpraktiken. Dabei wirkst Du maßgeblich an der Weiterentwicklung bestehender Richtlinien, Prozessanweisungen und Kontrollverfahren mit und stellst deren Angemessenheit, Wirksamkeit und regulatorische Konformität sicher.
- Als kompetente Ansprechperson berätst Du neue Produktinitiativen, Projekte und Change‑Vorhaben hinsichtlich geldwäsche‑, sanktions- und betrugsrechtlicher Auswirkungen. Gleichzeitig übernimmst Du eine aktive Oversight‑Rolle und stellst die Einhaltung der relevanten Richtlinien in den betreuten Geschäftseinheiten eigenständig sicher.
- Ein wesentlicher Bestandteil Deiner Tätigkeit ist die Qualitätssicherung im Internen Kontrollsystem: Du führst unabhängige Reviews durch, identifizierst Schwachstellen, analysierst Ursachen und leitest risikoorientierte sowie praktikable Verbesserungsmaßnahmen ab. Dabei arbeitest Du eng mit Fachbereichen zusammen und bringst Dich gezielt in Initiativen zur Prozessautomatisierung und Effizienzsteigerung ein.
- Darüber hinaus agierst Du als zentrale Schnittstelle für Mitarbeitende, Management, Aufsichtsbehörden und Ermittlungsstellen. Du bist verantwortlich für die Konzeption, Organisation und Durchführung compliance‑relevanter Schulungen und Trainings. Mit Deiner Expertise trägst Du wesentlich zur Weiterentwicklung und nachhaltigen Stärkung der Compliance‑ und Kontrollstrukturen der Bank bei.
Du bringst mit ...
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit rechtlichem oder wirtschaftlichem Schwerpunkt, idealerweise auf Masterniveau oder mit Staatsexamen, und bringst mehrere Jahre relevante Berufserfahrung mit – vorzugsweise im Bank‑ oder Finanzdienstleistungsumfeld.
- Du hast ein ausgeprägtes Prozessverständnis, analytische Stärke sowie Erfahrung in Oversight‑, Review‑ oder Quality‑Assurance‑Funktionen.
- Deine Arbeitsweise ist strukturiert, lösungsorientiert und pragmatisch. Auch unter Zeitdruck behältst Du den Überblick und überzeugst durch eine ausgeprägte "Hands‑on‑Mentalität".
- Du kommunizierst sicher und adressatengerecht – schriftlich wie mündlich – und trittst souverän gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern auf.
- Du beherrschst Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift; Kenntnisse der niederländischen Sprache sind von Vorteil.
- Zudem verfügst Du über einen sicheren Umgang mit gängigen Office‑Anwendungen und mit GRC‑, Workflow‑ oder datenbasierten Tools.
Flexibles mobiles
Arbeiten
Vermögenswirksame Leistungen
BVG Firmenticket
Corporate Benefits
Viele Gesundheits- und Wohlfühlangebote
30 Tage pro Jahr aus anderen EU-Ländern arbeiten
5 Tage Lohnfortzahlung
bei krankem Kind
Employee Assistance Programme
Trainingsbudget
Verschiedene
Teilzeitmodelle
Lease a bike
Betriebliche
Altersvorsorge
Wir sind VIELFALT
Inklusion und Diversität werden bei uns großgeschrieben. Wir schätzen und achten die Unterschiede unserer einzelnen Mitarbeiter und möchten, dass jede*r ihre/seine beruflichen Potenziale entfalten kann. Vielfalt unter den Mitarbeitern und eine Gleichstellungskultur sorgen bei der Lloyds Bank GmbH für ein integratives Arbeitsklima.
Mitarbeiter*innen mit 50 verschiedenen Nationalitäten, den verschiedensten persönlichen Hintergründen, Lebensmodellen, Altersgruppen, körperlichen Einschränkungen, Interessen und Blickwinkeln sorgen für eine einzigartige und vielfältige Firmenkultur.
Wir freuen uns über eine vollständige, max. 3 MB umfassende Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Deine persönlichen Daten werden selbstverständlich vertraulich behandelt. Die Datenschutzerklärungen für Bewerber*innen findest du hier.
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Das sagten unsere Kolleg*innen bei der Mitarbeiterumfrage 2022
- 95% fühlen sich als vollwertiges Teammitglied
- 97% finden Gleichberechtigung als selbstverständlich, unabhängig von Alter, Geschlecht und sexueller Orientierung
- 94% schätzten die Vertrauenskultur unserer Führungskräfte
- 90% stimmen zu, dass wir eine positive Work-Life-Balance fördern
Die Meinungen unserer Kolleg*innen liegen uns am Herzen. Nur wenn wir uns an unserem Arbeitsplatz wohlfühlen, können wir das Beste erreichen.
Jährlich findet aus diesem Grund eine Umfrage statt, die uns das Meinungsbild aller Kolleg*innen wiederspiegelt.
