Werde Teil der Lloyds Bank GmbH
Über eine Million zufriedene Kunden konnte die Lloyds Bank GmbH mit den Marken Bank of Scotland und Lloyds Bank in den letzten Jahren für sich gewinnen. Und das dank überzeugender Produkte und vor allem dank unserer engagierten Kollegen, die täglich mit neuen Ideen, Freude und trotz Herausforderungen das Beste für unsere Kunden erreichen wollen. Um unsere Erfolgsgeschichte weiter zu schreiben, suchen wir Dich als passende Verstärkung für unsere Teams.
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Der IT Security Analyst ermöglicht es der Bank, IT-Dienstleistungen sicher zu betreiben, indem er wirksame IT-Sicherheitsmaßnahmen ableitet und umsetzt, um die Verfügbarkeit, Integrität und Vertraulichkeit von Diensten und Daten sicherzustellen. Als (Senior) IT Security Analyst stellst Du sicher, dass IT-Lösungen und -Dienste im Einklang mit den Sicherheitsrichtlinien und -standards der Bank sowie den gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen – insbesondere MaRisk und DORA – konzipiert, implementiert und betrieben werden.
Deine Aufgaben
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in oder vergleichbare Qualifikation im IT-Bereich
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Nachgewiesene Fachkenntnisse und Berufserfahrung im Bereich Informations- oder IT-Sicherheit
- Fähigkeit, zukünftige regulatorische Anforderungen zu erkennen und deren Auswirkungen abzuschätzen
- Ausgeprägte Überzeugungs- und Verhandlungskompetenz zur Steuerung der Erwartungen von Stakeholdern auf Führungsebene
- Streben nach kontinuierlicher Verbesserung bestehender Prozesse und Praktiken
- Motivation, Teil eines Teams zu sein, das Innovationen in der Finanzdienstleistungsbranche vorantreibt, sowie die persönliche Bereitschaft, neue Technologien und Trends zu erkunden
- Nutzung externer Netzwerke innerhalb der Branche zur Einschätzung des Marktumfelds
- Effektive mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, um Informationen klar, präzise und adressatengerecht zu vermitteln – sowohl in Meetings als auch in Präsentationen auf allen Ebenen des Unternehmens
- Soziale Kompetenz in funktionsübergreifenden und multikulturellen Teams
Du bringst mit ...
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Educated to “Fachinformatiker” or similar IT related areas
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Proven expertise and work experience within Information or IT Security
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Identify and anticipate future regulatory requirements and their implications
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Considered to be a subject matter expert for IT and IT security within the business
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Proactive assessment and analysis of IT risks, development and oversight of effective risk mitigation plans
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Able to draw upon strong influencing and negotiation skills in order to manage senior stakeholders’ needs and expectations
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Striving for continuous improvement of existing processes and practices
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Eagerness to be part of a team that drives innovation in the financial services industry and personal motivation to approach and explore new technologies and trends
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Use external networks within industry or profession to understand the external landscape
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Fluency in spoken and written business level German and English
aus anderen EU-Ländern arbeiten
Wir sind VIELFALT
Inklusion und Diversität werden bei uns großgeschrieben. Wir schätzen und achten die Unterschiede unserer einzelnen Mitarbeiter und möchten, dass jede*r ihre/seine beruflichen Potenziale entfalten kann. Vielfalt unter den Mitarbeitern und eine Gleichstellungskultur sorgen bei der Lloyds Bank GmbH für ein integratives Arbeitsklima.
Mitarbeiter*innen mit 50 verschiedenen Nationalitäten, den verschiedensten persönlichen Hintergründen, Lebensmodellen, Altersgruppen, körperlichen Einschränkungen, Interessen und Blickwinkeln sorgen für eine einzigartige und vielfältige Firmenkultur.
Wir freuen uns über eine vollständige, max. 3 MB umfassende Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Deine persönlichen Daten werden selbstverständlich vertraulich behandelt. Die Datenschutzerklärungen für Bewerber*innen findest du hier.
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Das sagten unsere Kolleg*innen bei der Mitarbeiterumfrage 2022
- 95% fühlen sich als vollwertiges Teammitglied
- 97% finden Gleichberechtigung als selbstverständlich, unabhängig von Alter, Geschlecht und sexueller Orientierung
- 94% schätzten die Vertrauenskultur unserer Führungskräfte
- 90% stimmen zu, dass wir eine positive Work-Life-Balance fördern
Die Meinungen unserer Kolleg*innen liegen uns am Herzen. Nur wenn wir uns an unserem Arbeitsplatz wohlfühlen, können wir das Beste erreichen.
Jährlich findet aus diesem Grund eine Umfrage statt, die uns das Meinungsbild aller Kolleg*innen wiederspiegelt.
