Werde Teil der Lloyds Bank GmbH
Über eine Million zufriedene Kunden konnte die Lloyds Bank GmbH mit den Marken Bank of Scotland und Lloyds Bank in den letzten Jahren für sich gewinnen. Und das dank überzeugender Produkte und vor allem dank unserer engagierten Kollegen, die täglich mit neuen Ideen, Freude und trotz Herausforderungen das Beste für unsere Kunden erreichen wollen. Um unsere Erfolgsgeschichte weiter zu schreiben, suchen wir Dich als passende Verstärkung für unsere Teams.
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Your Tasks
- Clean, validate and maintain supplier, contract and sourcing data across relevant systems and trackers
- Identify missing, duplicate, outdated or inconsistent data and support the correction and completion of records
- Perform regular data quality checks and reconcile information across different data sources
- Support the maintenance of supplier information, including contract details, service information, classifications, subcontractors and responsible stakeholders
- Support periodic reviews, sourcing activities and remediation initiatives within the team
- Support the preparation and maintenance of Excel-based reporting, dashboards and management information
- Follow up with internal stakeholders to obtain missing information and ensure records are complete and up to date
- Support the maintenance of sourcing and supplier governance information in JIRA, Confluence and other relevant systems
- Assist with documenting and improving data management processes, controls and working procedures
Your knowledge/experience
- Bachelor’s or Master’s studies within Business Administration, Economics, Business Informatics, Data/Business Analytics, Information Management or a similar field
- Strong analytical skills and a structured, detail-oriented way of working
- Good knowledge of Microsoft Excel and confidence working with larger datasets; knowledge of Power BI or Power Query is a plus
- Knowledge or interest in indirect procurement, sourcing, supplier management, data governance or financial services is a plus
- Ability to work independently, identify data inconsistencies and proactively follow up on missing or unclear information
- Advanced English language skills; German and/or Dutch language capability is a plus
- Comfortable working with Microsoft applications, particularly Excel and PowerPoint, as well as JIRA and Confluence
Flexibles mobiles
Arbeiten
Vermögenswirksame Leistungen
BVG Firmenticket
Corporate Benefits
Viele Gesundheits- und Wohlfühlangebote
30 Tage pro Jahr aus anderen EU-Ländern arbeiten
5 Tage Lohnfortzahlung
bei krankem Kind
Employee Assistance Programme
Trainingsbudget
Verschiedene
Teilzeitmodelle
Lease a bike
Betriebliche
Altersvorsorge
Wir sind VIELFALT
Inklusion und Diversität werden bei uns großgeschrieben. Wir schätzen und achten die Unterschiede unserer einzelnen Mitarbeiter und möchten, dass jede*r ihre/seine beruflichen Potenziale entfalten kann. Vielfalt unter den Mitarbeitern und eine Gleichstellungskultur sorgen bei der Lloyds Bank GmbH für ein integratives Arbeitsklima.
Mitarbeiter*innen mit 50 verschiedenen Nationalitäten, den verschiedensten persönlichen Hintergründen, Lebensmodellen, Altersgruppen, körperlichen Einschränkungen, Interessen und Blickwinkeln sorgen für eine einzigartige und vielfältige Firmenkultur.
Wir freuen uns über eine vollständige, max. 3 MB umfassende Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Deine persönlichen Daten werden selbstverständlich vertraulich behandelt. Die Datenschutzerklärungen für Bewerber*innen findest du hier.
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Das sagten unsere Kolleg*innen bei der Mitarbeiterumfrage 2022
- 95% fühlen sich als vollwertiges Teammitglied
- 97% finden Gleichberechtigung als selbstverständlich, unabhängig von Alter, Geschlecht und sexueller Orientierung
- 94% schätzten die Vertrauenskultur unserer Führungskräfte
- 90% stimmen zu, dass wir eine positive Work-Life-Balance fördern
Die Meinungen unserer Kolleg*innen liegen uns am Herzen. Nur wenn wir uns an unserem Arbeitsplatz wohlfühlen, können wir das Beste erreichen.
Jährlich findet aus diesem Grund eine Umfrage statt, die uns das Meinungsbild aller Kolleg*innen wiederspiegelt.
