Werde Teil der Lloyds Bank GmbH
Über eine Million zufriedene Kunden konnte die Lloyds Bank GmbH mit den Marken Bank of Scotland und Lloyds Bank in den letzten Jahren für sich gewinnen. Und das dank überzeugender Produkte und vor allem dank unserer engagierten Kollegen, die täglich mit neuen Ideen, Freude und trotz Herausforderungen das Beste für unsere Kunden erreichen wollen. Um unsere Erfolgsgeschichte weiter zu schreiben, suchen wir Dich als passende Verstärkung für unsere Teams.
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Deine Aufgaben
- EZB-Readiness unterstützen: Mitwirkung an Projekten zur Vorbereitung auf die EZB-Aufsicht durch Verbesserung von Datenqualität sowie Stärkung von Nachvollziehbarkeit und Governance im Finanzbereich gemäß BCBS 239 und weiteren EZB-Anforderungen
- Data Governance & Automatisierung stärken: Initiativen zur Verbesserung der Data Governance und Automatisierung von Prozessen leiten. Datenherkunft dokumentieren, Metadaten verwalten, Kontrollen implementieren und Berichterstattung optimieren
- Prüfungen managen: Koordination interner und externer Prüfungen. Bearbeitung von Feststellungen und Berichterstattung über Maßnahmen an das Finance Management
- Jahresabschluss & Reporting: Verantwortung für die Jahresabschlusserstellung der Lloyds Bank GmbH und der LB plc Berlin Branch. Unterstützung bei Monatsabschlüssen und Kommentierung wesentlicher Bewegungen sowie Freigabe von Buchungen
- Accounting-Expertise: Fachlicher Ansprechpartner für IFRS, HGB/RechKredV und IDW-Standards. Unterstützung bei Projekten mit Rechnungslegungsbezug
Du bringst mit ...
- Abgeschlossenes Masterstudium mit Schwerpunkt z. B. Accounting, Audit, Controlling; CA ACA, CIMA von Vorteil
- Mehrere Jahre Erfahrung in Financial Reporting/Statutory Accounting oder Tätigkeit bei einer Big-4-Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
-
Fundierte Kenntnisse in IFRS und HGB für Finanzinstitute
- Nachweisliche Erfahrung in der Erstellung oder Prüfung von HGB-Abschlüssen und Lageberichten
- Gutes Verständnis der EZB-Aufsichtsanforderungen (z. B. BCBS 239) und Prinzipien der Data Governance
- Praktische Erfahrung in Prozessautomatisierung und Data Governance (Qualität, Datenherkunft, Metadaten)
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich; gute Englischkenntnisse
Flexibles mobiles
Arbeiten
Vermögenswirksame Leistungen
BVG Firmenticket
Corporate Benefits
Viele Gesundheits- und Wohlfühlangebote
30 Tage pro Jahr aus anderen EU-Ländern arbeiten
5 Tage Lohnfortzahlung
bei krankem Kind
Employee Assistance Programme
Trainingsbudget
Verschiedene
Teilzeitmodelle
Lease a bike
Betriebliche
Altersvorsorge
Wir sind VIELFALT
Inklusion und Diversität werden bei uns großgeschrieben. Wir schätzen und achten die Unterschiede unserer einzelnen Mitarbeiter und möchten, dass jede*r ihre/seine beruflichen Potenziale entfalten kann. Vielfalt unter den Mitarbeitern und eine Gleichstellungskultur sorgen bei der Lloyds Bank GmbH für ein integratives Arbeitsklima.
Mitarbeiter*innen mit 50 verschiedenen Nationalitäten, den verschiedensten persönlichen Hintergründen, Lebensmodellen, Altersgruppen, körperlichen Einschränkungen, Interessen und Blickwinkeln sorgen für eine einzigartige und vielfältige Firmenkultur.
Wir freuen uns über eine vollständige, max. 3 MB umfassende Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Deine persönlichen Daten werden selbstverständlich vertraulich behandelt. Die Datenschutzerklärungen für Bewerber*innen findest du hier.
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Das sagten unsere Kolleg*innen bei der Mitarbeiterumfrage 2022
- 95% fühlen sich als vollwertiges Teammitglied
- 97% finden Gleichberechtigung als selbstverständlich, unabhängig von Alter, Geschlecht und sexueller Orientierung
- 94% schätzten die Vertrauenskultur unserer Führungskräfte
- 90% stimmen zu, dass wir eine positive Work-Life-Balance fördern
Die Meinungen unserer Kolleg*innen liegen uns am Herzen. Nur wenn wir uns an unserem Arbeitsplatz wohlfühlen, können wir das Beste erreichen.
Jährlich findet aus diesem Grund eine Umfrage statt, die uns das Meinungsbild aller Kolleg*innen wiederspiegelt.
